polecamy
HR Manager w potrzasku – jak radzić sobie z rotacją pracowników?
Gosia Jaron
26 marca
Pracodawcy często nie zdają sobie sprawy ze znaczenia roli, jaką odgrywa zmniejszenie rotacji pracowników, dopóki jeden z najbardziej doświadczonych managerów nie powie, że odchodzi. Chociaż bez wątpienia można znaleźć kogoś, kto go zastąpi, nie stanie się to od razu. Zmiana ta odczuwalna może być nawet przez kilka miesięcy, o ile nie lat. Warto zatem dbać o to, aby najlepsi pracownicy byli zadowoleni, co bez wątpienia ma wpływ na działalność firmy.
Damian Strzelczyk
