Przełamanie bariery językowej nie zależy tylko od podszkolenia umiejętności mówienia, ale także słuchania. Dokładne zrozumienie wypowiedzi rozmówcy jest kluczowe w opanowaniu języka. No dobrze, ale jak to jak tego dokonać? Co zrobić, aby lepiej rozumieć ze słuchu? Możliwe, że zabrzmi to jak truizm, ale aby lepiej rozumieć

Czy tego chcemy, czy nie, angielski staje się globalnym językiem biznesu. Coraz więcej korporacji transnarodowych przyjmuje angielski jako wspólny język korporacyjny. Głównym celem takiego działania jest

Mówienie i pisanie w biznesowym języku angielskim to dwie różne umiejętności – pracownicy mogą poprawnie przygotowywać wszystkie dokumenty czy komunikować się mailowo, ale jeśli nie potrafią wypowiadać się jasno i płynnie podczas spotkań,

Z nauką języka angielskiego jest tak jak z nauką wszystkiego innego… na początku mamy zapał, widzimy postępy, ale wkrótce pojawia się wróg nauki: brak motywacji. Z czego to wynika? Dlaczego tak szybko i łatwo potrafimy podjąć naukę nowego zajęcia, sportu, języka, ale równie szybko i łatwo tracimy zapał do dalszej nauki?

Mówią, że pierwszy krok jest najtrud… najważniejszy! Zastanawiasz się, jak dobrze zacząć egzamin ustny z języka angielskiego? Ten wpis odpowie na to pytanie.

Pracodawcy często nie zdają sobie sprawy ze znaczenia roli, jaką odgrywa zmniejszenie rotacji pracowników, dopóki jeden z najbardziej doświadczonych managerów nie powie, że odchodzi. Chociaż bez wątpienia można znaleźć kogoś, kto go zastąpi, nie stanie się to od razu.

Pracownicy są najcenniejszymi zasobami dla organizacji. Ich rozwój to wspólna inicjatywa – zarówno pracownika, jak i pracodawcy. Każdy ma bowiem korzyść z pozyskiwania przez nich nowej wiedzy lub podwyższania ich istniejących już umiejętności. Oto pięć powodów, dla których rozwój pracowników jest ważny dla rozwoju Twojej firmy.

Pozapłacowe systemy motywacyjne stają się jednym z warunków decyzyjnych dla pracowników tuż obok wynagrodzenia, prestiżu firmy czy możliwości rozwoju – tak wskazuje cyklicznie przeprowadzane badanie Antal „Najbardziej Pożądanych Pracodawców”. A dodatkowo – im bardziej innowacyjny benefit, tym lepiej! Dowiedz się, jak skutecznie motywować pracowników.

Życiorys to pierwszy z kroków do zdobycia wymarzonej pracy. Coraz częściej spotykanym wymogiem rekrutacyjnym jest dostarczenie potencjalnemu pracodawcy CV przygotowanego w języku angielskim. Dotyczy to zarówno kandydatów aplikujących na stanowiska wymagające biegłości językowej w polskich firmach,

Nauka języka obcego to jedno z najczęstszych postanowień noworocznych. W Nowym Roku chcemy być najlepszą wersją siebie, a rozwinięcie swoich umiejętności językowych jest dobrym punktem startowym.