Form Front Page
O tutlo (23)Nauka Angielskiego (85)Dla rodziców (25)Dla firm (56)Ciekawostki (48)
Jak ćwiczyć mówienie po angielsku w domu? 9 sposobów

Jak ćwiczyć mówienie po angielsku w domu? 9 sposobów

Podczas nauki języka angielskiego najważniejsze jest rozwijanie umiejętności mówienia. W końcu uczymy się przede wszystkim po to, aby swobodnie i
Nazwy miesięcy po angielsku

Nazwy miesięcy po angielsku

Nazwy miesięcy po angielsku przydadzą nam się w życiu codziennym, w pracy, podczas rozmów czy też wyjazdów. Warto znać też
Jak szybko nauczyć się angielskiego? Wypróbuj immersję językową!

Jak szybko nauczyć się angielskiego? Wypróbuj immersję językową!

Na pewno zależy Ci, by nauka angielskiego była szybka i efektywna. Jednak w przyswajaniu języka obcego równie ważne jest, by
Sposób na językowy sukces, czyli dlaczego warto uczyć się z Tutlo

Sposób na językowy sukces, czyli dlaczego warto uczyć się z Tutlo

Wyobraź sobie świat, w którym nie istnieją granice komunikacyjne. Rozmowy w języku angielskim przebiegają bez stresu a kariera zawodowa, dzięki

Zacznij mówić płynnie po angielsku

Najnowsze wpisy

24.11.2022

5 narzędzi HR-owca, które ułatwiają zarządzanie czasem – swoim i zespołu

Popularne przysłowie mówi: czas to pieniądz. Z trafności tego powiedzenia doskonale zdają sobie sprawę wiecznie zabiegani pracownicy działu HR. Gdy lista spraw do załatwienia wciąż wydłuża się o kolejne pozycje, a na nowe zadania i następne spotkania zaczyna brakować miejsca w kalendarzu, liczy się każda produktywnie wykorzystana minuta.

czytaj dalej »

23.09.2022

Microlearning – innowacyjne podejście do nauki. Jak je wdrożyć w firmie?

Do naszych mózgów codziennie docierają setki informacji. W tym natłoku wiadomości, które szybko przeobrażają się w szum informacyjny, niełatwo jest skupić uwagę na dłużej tylko na jednej z nich. A jeszcze trudniej – zapamiętać to, co w niej ważne. Problem z dłuższą koncentracją widać doskonale w trakcie szkoleń.  Efekt? Mało

czytaj dalej »

23.09.2022

Benefity rozwojowe: magnes na talenty

Gdy organizacji brakuje kompetentnych ludzi, trudno jest jej budować i utrzymywać silną pozycję na rynku. Właśnie dlatego, szczególnie w trudnych czasach, pozyskiwanie i zatrzymywanie najlepszych pracowników powinno być priorytetem wszystkich firm. Jak robić to skutecznie? Odpowiedź brzmi: benefity rozwojowe. Rozwój – decydujący argument Bogata oferta benefitów to popularny

czytaj dalej »

23.09.2022

Pracownik nie chce się szkolić? Sprawdź, jak to zmienić!

Zmotywowanie pracowników do rozwoju to czasami nie lada wyzwanie. Nie wszyscy bowiem z entuzjazmem podchodzą do zdobywania nowych kompetencji, podważając ich sens i przydatność. Dlaczego pracownicy nie chcą się szkolić? Co zrobić, by przekonać ich do zmiany zdania? Odpowiedzi i rozwiązania znajdziesz w tym artykule. Każdy specjalista zajmujący

czytaj dalej »

23.09.2022

Jak skutecznie zatrzymywać w firmie najlepszych pracowników?

Według najnowszego raportu Lever „2022 Great Resignation: The State of Internal Mobility and Employee Retention”, aż 40% pracowników planuje zostać w swojej obecnej firmie krócej niż rok. Te dane są jeszcze bardziej alarmujące, gdy przyjrzymy się najmłodszej generacji na rynku pracy – w przypadku „zetek”, wskaźnik ten wynosi aż… 65%!

czytaj dalej »

25.08.2022

Jak weryfikować znajomość języka angielskiego w firmach?

Język angielski jest od dawna standardem komunikacji biznesowej. Przydaje się on w większości firm. W małych, lokalnych biznesach być może nie jest wykorzystywany na co dzień, ale jest często niezbędny, gdy myślimy o rozwoju działalności. Natomiast w dużych organizacjach, które podejmują współpracę z zagranicznymi

czytaj dalej »

25.08.2022

Jak uczyć pracowników kompetencji, z braku których nie zdają sobie sprawy

Inwestowanie w rozwój wysoko wykwalifikowanych pracowników to jedna z niezawodnych metod zwiększania efektywności firmowych talentów. Czy wiesz, że jest to również sposób na to, by wydobyć najlepszych specjalistów ze stanu tzw. nieświadomej niekompetencji? Sprawdź, na czym polega i z czym wiąże się to zagrożenie. Nieświadoma niekompetencja to sytuacja,

czytaj dalej »

25.08.2022

Przyszłość biznesu pisana jest po angielsku

Język angielski w relacja zawodowych dawno już przestał być wyłącznie narzędziem komunikacji, stając się czymś więcej – elementem kultury biznesowej, platformą wymiany doświadczeń, jednym z kluczowych czynników mobilności zawodowej. Biegła znajomość języka angielskiego pozwala nie tylko sprawnie poruszać się w środowisku biznesowym, ale też poczuć pewniej w relacjach międzyludzkich. Dotyczy

czytaj dalej »

25.08.2022

Czeka cię spotkanie na Zoomie po angielsku? Zapisz sobie te słówka!

Praca zdalna czy hybrydowa na stałe zagościła już w naszym życiu. Codziennie mamy jakiegoś “calla” czy wideokonferencję. Problem pojawia się dopiero wtedy, kiedy nasze spotkanie na Zoomie czy Teamsach jest po angielsku, albo gdy trzeba spotkać się z szefem, który na co dzień pracuje za granicą. Już odruchowo mówimy naszym współpracownikom,

czytaj dalej »

12.08.2022

Jak wygrać ze zmęczeniem cyfrowym?

Przyzwyczailiśmy się już do pracy zdalnej i ciągłego podłączenia do sieci. Ma to swoje konsekwencje, które z różnym nasileniem dają o sobie znać poprzez niechęć do korzystania z komputera nawet w celach rozrywkowych, przeładowanie informacjami, rozdrażnienie technologią jako taką. O długofalowych skutkach takiego stanu rzeczy trudno w tej

czytaj dalej »