Form Front Page
O tutlo (23)Nauka Angielskiego (79)Dla rodziców (23)Dla firm (44)Ciekawostki (46)
Jak ćwiczyć mówienie po angielsku w domu? 9 sposobów

Jak ćwiczyć mówienie po angielsku w domu? 9 sposobów

Podczas nauki języka angielskiego najważniejsze jest rozwijanie umiejętności mówienia. W końcu uczymy się przede wszystkim po to, aby swobodnie i
Nazwy miesięcy po angielsku

Nazwy miesięcy po angielsku

Nazwy miesięcy po angielsku przydadzą nam się w życiu codziennym, w pracy, podczas rozmów czy też wyjazdów. Warto znać też
Jak szybko nauczyć się angielskiego? Wypróbuj immersję językową!

Jak szybko nauczyć się angielskiego? Wypróbuj immersję językową!

Na pewno zależy Ci, by nauka angielskiego była szybka i efektywna. Jednak w przyswajaniu języka obcego równie ważne jest, by
Sposób na językowy sukces, czyli dlaczego warto uczyć się z Tutlo

Sposób na językowy sukces, czyli dlaczego warto uczyć się z Tutlo

Wyobraź sobie świat, w którym nie istnieją granice komunikacyjne. Rozmowy w języku angielskim przebiegają bez stresu a kariera zawodowa, dzięki

Zacznij mówić płynnie po angielsku

Najnowsze wpisy

09.06.2022

4 prawa planowania budżetu HR

Dział HR to niezwykle ważny obszar każdej firmy walczącej dzisiaj o przyciągnięcie i utrzymanie talentów. Jego prawidłowe funkcjonowanie przekłada się bezpośrednio na wyniki przedsiębiorstwa. Nic dziwnego, że osoby decyzyjne przykładają tak dużą wagę do planowania budżetu rekrutacyjnego. Świadomi znaczenia tej kwestii, stworzyliśmy dla Was artykuł, który zawiera 4 najważniejsze zasady

czytaj dalej »

09.06.2022

Czy nauka online to zawsze e-learning?

Prawdopodobnie każdy czytelnik tego artykułu korzystał w pracy, szkole lub na studiach z platform e-learningowych. Internet oferuje jednak znacznie więcej skutecznych i atrakcyjnych metod zdobywania wiedzy, które można w łatwy sposób dopasować do intensywnego dnia pracy. Chcesz poznać je bliżej? Dowiedz się, jak wykorzystać internetowe platformy edukacyjne w rozwoju swoich

czytaj dalej »

09.06.2022

Wykorzystywanie danych do angażowania pracowników w naukę angielskiego

Chciałbyś zmotywować swój zespół do nauki angielskiego? Świetny pomysł! Jeśli Ci się uda, Twoja firma odniesie liczne korzyści. Co możesz jednak zrobić, by zaangażować swoich pracowników w naukę? Jak opanować sztukę motywacji? Jaką rolę w czekającym Cię zadaniu odgrywa interpretacja danych? Nie pozostawimy Cię bez odpowiedzi na te ważne pytania.

czytaj dalej »

08.06.2022

Chcesz rozwijać firmę? Nie trzymaj się sztywno stanowisk i funkcji

Rzeczywistość biznesowa ostatnich lat w dosadny sposób zweryfikowała trzymanie się sprawdzonych schematów. Nie inaczej było z systemem pracy. Choć nie brakuje firm, które nadal preferują „tradycyjne” podejście do pracy, to te które stawiają na rozwój, szybko zrozumiały konieczność dokonania zmian i stworzenia organizacji stawiającej na zwinność i elastyczność.

czytaj dalej »

20.05.2022

Czy różnice międzypokoleniowe wpływają na podejście do nauki angielskiego?

Jak zarządzać talentami w różnym wieku? Czy zarządzanie wielopokoleniowym zespołem wymaga szczególnego podejścia? Czy w Waszych firmach wiek jest brany pod uwagę przy wyborze ścieżki rozwojowej pracownika? Zarządzanie różnorodnością ze względu na wiek i wielopokoleniowymi zespołami jest dziś jednym z najpilniejszych tematów ciążących menedżerom, jak i działom HR.

czytaj dalej »

08.04.2022

Co zrobić, aby nauka przynosiła radość pracownikom?

Ucz się, ucz – te słowa, które pewnie każdy z nas pamięta z czasów szkolnych. Również w dorosłym życiu wracają do nas jak bumerang. Owszem, zdajemy sobie sprawę, jak ważne jest ciągłe zdobywanie, pogłębianie i aktualizowanie zdobytej wiedzy. To droga do rozwoju osobistego, zdobywania kolejnych szczebli kariery –

czytaj dalej »

08.04.2022

Jak odpowiednio motywować pracowników do udziału w kursach językowych i szkoleniach?

Zmotywowani i zaangażowani pracownicy są siłą napędową każdego przedsiębiorstwa. To właśnie dzięki nim firma ma szansę osiągnąć zamierzone cele. Kluczową zasadą motywacji jest jednak to, aby uwzględniać potrzeby pracowników, a nie kierować się tylko systemem kar i nagród. Czy metoda kija i marchewki ma jeszcze rację

czytaj dalej »

08.04.2022

Koszty stacjonarnych kursów językowych. Jak je ominąć?

Największy kapitał firmy to odpowiednio dobrana, a także wyszkolona kadra, która umożliwia rozwój przedsiębiorstwa. Właśnie dlatego coraz więcej firm inwestuje w dodatkowe szkolenia pracowników, które wpływają na efektywność codziennej pracy oraz jej pozycję rynkową. Wśród dostępnych szkoleń znaleźć można m.in kursy językowe, umożliwiające rozpoczęcie współpracy firmy na rynku zagranicznym. Co

czytaj dalej »

04.04.2022

Indywidualne ścieżki rozwoju – dane do monitorowania postępów

Na etapie rekrutacji działy HR starają się znaleźć jak najlepiej wykwalifikowanego i dopasowanego kulturowo pracownika. Pomimo weryfikacji często zdarza się, że brakuje pewnych kompetencji lub są obszary, które wymagają wzmocnienia. Ta wiedza systematyczne zdobywana podczas okresu próbnego pozwala na stworzenie indywidualnej ścieżki rozwoju dla pracownika, dzięki któremu będzie on mógł

czytaj dalej »

04.04.2022

Jak nauczyć zapracowanych pracowników angielskiego?

Potrzeba samorealizacji (nauki, doszkalania się, rozwoju) według piramidy Maslowa znajduje na samym jej wierzchołku. Rozwój jest nieodłącznym elementem każdej jednostki, która chce podnosić swoje umiejętności, a także poszerzać horyzonty. Niestety sama chęć rozwoju, czy samorealizacji nie wystarczy, jeśli nie wdrożymy planu w życie. Dziś skupimy się na znajomości języków obcych

czytaj dalej »